今年以来，沾化区利国乡纪委锚定监督主责、聚焦作风建设，以精准监督强震慑、以严督实查促整改，推动干部作风建设走深走实。

　　一、聚焦政治监督，锚定作风建设“定盘星”

　　作风建设的核心是政治建设，监督检查必须把政治标准贯穿始终。乡纪委紧扣党中央重大决策部署和省市区工作要求，聚焦乡村振兴、民生保障、营商环境等重点工作，建立“政治监督清单+专项督查方案”机制，通过列席会议、查阅资料、实地核查等方式，精准排查党员干部在贯彻落实中存在的表态多落实少、打折扣搞变通等作风问题。针对“躺平式”干部、推诿扯皮等突出现象，推行“挂牌督办+限期整改”制度，对监督发现的10余条问题线索分类施策、靶向纠治，推动各级党组织和党员干部切实把思想行动统一到上级决策部署上来，以严的监督确保政令畅通、作风务实。

　　二、紧盯关键环节，筑牢日常监督“防火墙”

　　作风问题具有顽固性和反复性，必须抓常抓长、防微杜渐。乡纪委聚焦“关键少数”和重点岗位，紧盯“四风”问题易发多发领域，采取“四不两直”、明察暗访等方式开展常态化监督，全年累计开展专项检查20余次。创新“群众点题+纪委破题”监督模式，通过信访举报、入户走访等渠道，收集群众反映强烈的作风问题线索，建立“问题-责任-整改”闭环台账，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，以常态化监督倒逼干部作风转变，让求真务实、廉洁自律的新风正气充盈基层。

　　三、深化标本兼治，激活作风建设“内生力”

　　监督检查的最终目的是推动作风建设常态化、长效化。乡纪委坚持“查处一案、警示一片、规范一域”，对查处的作风问题典型案例进行深度剖析，通过召开警示教育大会、编发案例通报等形式，用身边事教育身边人，全年累计开展警示教育6场次，覆盖党员干部800余人次。针对监督检查中发现的制度漏洞，推动相关部门修订完善《村级事务管理办法》《机关工作作风考核细则》等制度，健全权力运行监督制约机制。同时，注重正向激励，大力宣传表彰作风过硬、实绩突出的先进典型，营造“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围，以严管厚爱结合、激励约束并重，持续激发党员干部干事创业的精气神，为基层高质量发展提供坚强作风保障。