4月7日，邹平市公安局召开全市公安机关110接处警效能提升十项行动动员部署会，会议旨在进一步提升110接处警工作规范化水平，实现警情处置提速、警力优化提效、群众满意提升的攻坚目标，为切实提升公安机关新质战斗力赋能增效。邹平市副市长、市公安局党委书记、局长张曰海出席会议并讲话，市公安局党委班子成员、各警种部门主要负责同志、各派出所所长等参加会议。

会议指出

　　守护平安是公安铁军的永恒使命，规范110接处警是警务工作的首要任务。要通过“时时放心不下”的责任感、“事事争创一流”的进取心、“人人敢打硬仗”的精气神，按下接警秒响的“快进键”，跑出处警规范的“加速度”，擦亮执法为民的“基准线”，激活协同作战的“智慧脑”，夯实基层减负的“压舱石”，提升警务质效，筑牢平安邹平新高地，奋力推动公安工作现代化建设迈向新的更高阶段!

　　会议强调

　　要狠抓“十项攻坚”，全面提升全市110接处警规范化、专业化、智能化水平，实现警情处置提速、警力优化提效、群众满意提升的攻坚目标。　　

      一是警情分类“分级管”。对全量警情实行分级分类盯办处置，加强全流程质效监督，落实“黄金24小时”调查取证制度，确保每起警情处置落地见底、形成闭环。

　　二是警务资源“全联动”。加强科技赋能，优化指挥调度，汇聚警务资源协同服务实战，强化警情处置支撑保障、提高实战效能，推动工作由“高耗低效”向“低耗高效”转变。

　　三是警源融治“解民忧”。聚焦非警务警情、矛盾纠纷多元化解，建设“臻邹到”警源融治中心，深化警源治理，形成“1+1+1>3”的核聚效应。

　　四是融合作战“一盘棋”。加大警源支撑，融合警力资源，做强矛盾纠纷调解队伍。深化警种合成，做强合成侦查、基础管控等中心建设，加大数据资源共享、提高技术支援力度。

　　五是警力下沉“强实力”。科学配置警力，夯实基层力量，常态化组织机关民警下基层挂职锻炼。

　　六是实训比武“强筋骨”。以提升公安机关新质战斗力为目标，开展派出所全警实战大练兵，统筹抓好全员培训、实战培训和专业培训，增强民警实战本领。

　　七是交流学习“促提升”。开展“公安局长当一天派出所所长”、“调度民警与接处警民警岗位互换体验”活动，摸清实情和短板，提升风险感知、综合指挥能力水平。

　　八是律师参与“零距离”。加大律师参与力度，真正发挥其专业性、权威性优势，答疑解惑，为派出所高效、公正地调处纠纷提供精准的“法律支撑”。

　　九是经费保障“全到位”。落实经费保障下倾，以实战需求为导向，形成“机关围着基层转”的供给、支援体系，切实提高基层实战能力。

　　十是暖心工程“聚警心”。加强基层关爱激励，实施“夏季清凉计划”，保证民警合理休息休整，关爱身心健康，提升幸福指数、提高工作效率。