4月3日讯：为深入推进春训实战大练兵，切实提高练兵组训水平，特警支队四大队始终坚持以人为本、科学练兵理念，并结合工作实际和以往经验，将现有的资源统一整合，实行常态化理论学习和动态化训练模式，不断创新训练方式，最大限度地调动参训人员的主观能动性和训练热情，增强训练的科学性和实效性，持续保障练兵工作顺利实施。 一、知行合一，理论实践相结合。一是特警支队四大队根据春训练兵方案制定《2022年特警支队四大队春训练兵配档表》，并下发到全体参训队员。在每天政治学习后十分钟，组织参训队员预习训练科目，弄清一般理论和难点，使参训队员对每个科目、每个动作进行思考，搞清"为什么练"和"怎么练"。二是在每一科目训练开始前，由教官讲解和演示训练内容，分析科目重点，解答疑难问题，通过边讲边操练，实现理论与实践的结合。三是在抓好技能练细练精的基础上，结合大队的勤务工作需要，积极派遣受训队员参加各项实战任务，把理论技能带入实战当中，切实增加实战经验，巩固对应用技能的掌握。 二、分类组训，因人施教补短板。一是按照年度训练计划和春季练兵部署，根据受训队员的不同情况，采取不同的训练方法，制定不同的训练目标，对受训内容进行量化分解和限制，避免"一刀切"。在抓好动作定位定型训练中，防止片面强调整齐划一，提高单兵训练成绩。二是根据大队现行的日常勤务模式，对各执勤点位进行人员调整，化整为零，创新"1+N"训练模式，保证各执勤点位至少有一名老队员或实战教官，因地制宜地实行"小群组"、"老带新"、"强扶弱"的训练方法，见缝插针地进行自主学习。三是在面对复杂训练问题时，按照讲解示范、检查纠正的步骤组织实施，由教官反复示范，受训队员在模仿中了解基本动作，再一招一式反复练习。特别是在开展队列和单兵战术训练中，先分步训练，夯实基础，再把若干动作连贯起来，使受训队员循序渐进，逐步掌握训练要领。 三、奖优促后，奋力争做排头兵。一是广泛开展各种"小比拼、小竞赛"活动，充分调动参训队员的训练积极性，使参训队员在训练中有目标、有奔头，营造浓厚的训练氛围，在潜移默化中提振练兵热情。二是在训练中积极培养悟性高、模仿力强的骨干队员，并将训练骨干平均分布在受训队伍中，开拓"标兵影响圈"，以"小圈带大圈"的模式提升队伍整体训练水平。三是量化考评指标，建立长效激励机制，实行一天一总结、一周一评比、一月一考核制度，教官与受训队员同评比、同考核、同表彰，切实将训练工作抓常抓实，确保实战练兵活动取得实效。

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