4月26日讯：日前，华电国际邹县电厂副总经理李洪涛一行专程将一面印有"警企协作防风险 携手共创促发展"的锦旗送到邹城市公安局，表达对邹城公安深化警企共建护航经济发展的感激之情。邹城市副市长、公安局长薛波代表市公安局接受锦旗。

　　近年来，邹城市公安局深化"三联"警务机制改革，主动融入、勇于担当、创新举措、履职尽责，全力服务和保障全市经济发展，营造了平安、稳定的法治化营商环境，为当地经济社会高质量发展贡献了公安力量。

　　机制引领，主动帮扶"零距离"

　　为切实解决企业实际问题，邹城市公安局深化警企联动服务机制，落实"点对点"服务对接工作制度。安排辖区派出所民警到规模以上企业担任警务联络员，提供"一对一"专业警务服务，并通过定期走访、适时回访及时协助解决企业存在的困难和问题，检查指导落实安全防范、疫情防控措施等；同时，推进"法制课堂"进企业，加大法律普及、政策引导的宣教覆盖面，特别是在宣传推广国家反诈中心App安装应用中，面对面讲解、手把手操作，有效增强企业员工法制意识和安防能力。

　　同时，邹城市公安局建立突出问题整治机制，优化勤务模式，加强企业周边巡逻防控及突出治安问题排查整治力度，确保重点企业生产经营和项目建设顺利进行。今年以来，该局民警共走访企业1400余家次，向企业宣讲法律法规800余次，化解矛盾纠纷200余起，收集意见建议40余条。同时，指导企业落实人防、物防、技防措施，提升企业内部的安全防范水平。建立疫情联防联控机制，落实"一手抓疫情防控、一手抓经济社会发展"要求，配合开展封闭管理、人员排查，主动上门服务，指导企业消除疫情隐患、做好安全防护，协助企业员工实现"零感染"。

　　以人为本，创新服务"零缺位"

　　邹城市公安局全面推行"只跑一次"事项审批服务，对重点工程、重点项目、重点企业，大力推行指导办、网上办、掌上办、自助办、预约办、就近办、延期办、快速办、减证办、邮递办等创新举措，开展主动式、贴近式、一站式服务，让"数据多跑路，群众少跑路"。开辟"绿色通道"，对复工企业员工及辖区群众急需办理的紧急业务简化人工流程，采取急事急办、特事特办、难事巧办等方式，解决企业用工、群众务工的燃眉之急。

　　拓展"企业警务"内容，加大企业厂区、项目工地等区域部位巡控密度力度，在重点工程、重点企业试点设立驻企警务室，派驻专职民警，明确职责任务，"面对面"接受业主及从业人员报警、求助、咨询，着力打造便企利企的服务环境。今年以来，各企业警务室共化解矛盾纠纷150余起，提供求助、咨询等服务200余人次。

　　突出打击整治,侵企行为"零容忍"

　　对侵企行为，邹城市公安局坚持严打方针，建立涉企案件快侦、快办机制。对于侵犯本地企业合法权益的黑恶犯罪、电信网络诈骗、盗抢、侵犯知识产权等违法犯罪，高标准、高要求侦办案件，追赃挽损。今年以来，共破获各类侵企刑事案件60余起，为企业和群众挽回损失200余万。与此同时，严格落实"四个一律"，即对企业正常经营秩序干扰的人和事，一律一查到底；对重大项目建设开工实施阻扰的行为，一律打早打小；针对企业的不法侵害，一律实行"零容忍"；通过软暴力、公司式、代理人、黑中介等隐性"黑恶"手段强占市场牟取非法利益，一律深挖严打幕后"保护伞"。



（山东省济宁市邹城市公安局）