法治视点12月11日：今年以来，蓬莱区统筹协调全区执法司法力量，锚定“法治赋能、服务提质”目标，普法浸润、执法规范、纠纷化解、队伍建设“四向”发力，积极营创法治化营商环境，为绿色低碳高质量发展注入法治动能。

  一、精准普法“滴灌”，筑牢合规根基。区司法局牵头落实“谁执法谁普法”责任制，构建“分层分类、线上线下”普法矩阵，定制化供给法律服务。统筹市场监管、人社等部门开设“行业普法课堂”，针对劳动纠纷高发领域开展8次专项授课，向企业出具仲裁建议书23份，实现“靶向补法”。邀请律师团队聚焦合同风险、知识产权等主题，为90余家中小微企业开展“法治体检”专场培训。推进服务全场景覆盖、数字化延伸，打造“政务集市+入企服务”模式，在社区驻点解读“全时办”政策，入企演示“云帮办”流程，覆盖企业职工5000余人次。搭建“线上普法群”，实时推送合规经营、安全操作等政策解读，破解企业“随时学、便捷问”需求痛点。

  二、规范执法“提效”，彰显刚柔并济。进一步打破部门壁垒，创新监管模式，实现执法与服务有机统一。出台涉企行政执法“一张清单”“一张表单”“一业一册”“派单审批”“阳光执法”“定点监督”六项制度，着力提升涉企行政执法监督质效。推动市场监管、应急管理等6部门组建联动执法“共同体”，推行“进一次门、查多项事”，年内开展跨部门检查800次，检查结果互认率100%，入企检查频次同比下降60%。全面落实“首违不罚”清单，区市场监管局对151件轻微违法案件依法减免罚款1760余万元，区应急管理局对2家企业采取行政约谈替代处罚，公安分局推广“说理式执法”，实现“执法+普法”同步推进。依托鲁执法平台、生态环境智慧系统实现“扫码入企”，市场监管、生态环境等部门通过移动终端上传检查资料400余份，执法流程规范率提升至100%；景区周边5处数字路口运用AI技术，通行效率提升40%，事故率下降42.5%。

  三、多元解纷“提速”，守护企业权益。构建“司法+行政+社会”协同机制，打通纠纷化解“最后一公里”。建立农民工工资等5类案件速裁通道，30日内结案率100%，欠薪案件平均审结周期缩至27天；六成以上劳动纠纷在工会、妇联维权站当场化解。建立涉企案件“快侦快破”机制，年内破获合同诈骗等案件35起，发布风险预警13次，指导企业完善内控机制，为企业挽损1000余万元。健全“接诉即办+先行赔付”机制，受理诉求1.3万件，节假日处置率100%。以宝龙商圈“红黑榜”动态监管，倒逼餐饮行业服务升级。

  四、强基固本“赋能”，锻造法治队伍。以能力建设为核心，推动行政执法队伍专业化提升，开展“行政执法能力提升年”活动，组织专题培训5期，覆盖执法人员5000余人次；组织旁听庭审、实战练兵12场，举办全区行政执法技能大赛，执法人员精准办案能力显著提升。以执法案卷评查倒逼部门执法能力提升，整改涉企案件问题39个。区市场监管局将执法效能纳入考评，培育“一专多能”骨干人才，在省市竞赛中斩获多项殊荣；区应急管理局打造“七分服务、二分管理、一分执法”队伍，通过专家驻企指导、信用修复帮扶等举措，助力58家企业重塑发展信心。

  蓬莱区从“普法课堂”到“智慧监管”，从“速裁通道”到“信用修复”，将法治打造成优化营商环境的“金名片”。下一步，蓬莱区将聚焦新业态监管、跨部门协同等重点，坚持有效市场和有为政府相结合，持续补短板、创特色，让法治春风浸润每一家市场主体，以更大力度推动绿色低碳高质量发展。

烟台市蓬莱区司法局