法治视点网1月13日讯：金乡县胡集镇立足基层工作实际，紧紧围绕基层社会治理工作职能职责，多措并举加强行政调解工作，有效化解矛盾纠纷，助力基层社会治理工作科学化、规范化，促进和谐社会建设。

一是加强组织领导。调整充实了由乡镇主要领导任主任，分管领导任副主任，各单位、站所负责人为委员的行政调解委员会。把行政调解工作列入重要议事日程，形成思想上有认识，组织上有保障，落实上有措施，结果上有成效的行政调解工作格局。

二是推进制度建设。以规范化建设为突破口，建立健全行政调解工作长效机制，通过制定下发行政调解工作相关实施意见，规范了行政调解各环节的工作程序、时限和要求，确保了行政调解工作的科学规范。

三是完善平台建设。按照上级要求设立行政调解室，综合发挥行政资源和司法资源作用，遵循自愿、合法、公平、公正的原则，为及时调处各类权属争议，化解历史遗留问题，促使行政机关依法履行职责，维护当事人合法权益奠定了坚实基础。

四是畅通调解渠道。深入开展影响社会治安和社会稳定的矛盾纠纷和历史遗留问题排查，深入村（社区）开展法律法规宣传教育，切实提高人民群众依法维权意识，正确引导人民群众自觉把调解作为解决矛盾纠纷的主要渠道，促使各种矛盾问题有效化解，推动基层社会治理工作高质量发展。

 （汪涵）